Ľudské zdroje

Spoločnosť, aby bola schopná existencie, musí mať predovšetkým kvalitné ľudské zdroje, čo je najväčší podieľ úspechu každej organizácie. Na ľudských zdrojoch "stojí a padá" i naša spoločnosť. V roku 2007 k nám nastúpilo 20 nových tvárí, a to ako do výrobnej sféry, tak i do managementu. Spoločnosť rastie a s ňou i tlak na kvalifikáciu jednotlivých profesí. Naša spoločnosť podporuje absolventov stredných a vysokých škôl, ale tiež absolventov odborných učilíšť. Priemerný vek spoločnosti sa pohybuje okolo 27 rokov, čím sa tiež odlišujeme od iných spoločností.

Naša spoločnosť sama zabezpečuje celý chod firmy od vývoja až po predaj výrobkov, preto poskytuje širokú oblasť možností uplatnení ako skúseným špecialistom, tak i absolventom či študentom. Motto „vždy niečo naviac“ uplatňujeme tiež v oblasti ľudských zdrojov.